Обязанности:
1. Поиск персонала (интернет - ресурсы, газеты и другие источники).
2. Участие в подборе сотрудников на вакантные позиции (работа с заявками, поиск, отбор, проведение, собеседований с кандидатами).
3. Организация регулярных мероприятий по развитию и обучению персонала.
4. Ведение базы данных кандидатов, отчетность.
5. Анализ рынка труда.
Условия:
1. График работы пятидневка с 9-18 часов.
2. Возможность постоянного повышения профессионального уровня.
3. Отличная команда профессионалов.
4. Льготы и бонусы от компании.
Требования:
1. Умение эффективно работать в команде.
2. Самостоятельность в работе.
3. Грамотная устная и письменная речь.
4. Желание развивать в себе качества управленца.